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El entorno actual presenta una serie de desafíos para las organizaciones y para sus profesionales. Uno de los principales es la gestión de personas, a fin de crear las capacidades y competencias requeridas para la planicación, organización, dirección y control del recurso humano en una organización pública tanto pública como privada. La especialización en Gestión de Recursos Humanos habilita a los profesionales y ejecutivos para resolver eficazmente situaciones claves del capital humano en una organización.

 

Descargar el programa 
Inscríbete aquí 


Objetivo

Conocer y aplicar las tendencias, conceptos, herramientas y técnicas actuales en el ámbito de la gestión de los recursos humanos, a fin de crear las capacidades y competencias requeridas para la planificación, organización, dirección y control del recurso humano en una organización.

 

Dirigido a

Profesionales del las áreas de administración, ciencias sociales y todos aquellos que se desempeñen en organizaciones públicas o privadas, interesados en una formación profunda y aplicada en desarrollo de recursos humanos, que los prepare para asumir mayores responsabilidades en una organización. Pueden postular personas que sin poseer título profesional, logren acreditar una experiencia de dos años en el área de recursos humanos.

 

Documentación

  • Formulario de Inscripción
  • Resumen de Currículo Vitae
  • Certificado de Título Profesional
  • Certificado de la empresa que acredite cargo y experiencia laboral. (Postulantes que no posean título profesional)
  • Carta de patrocinio de la empresa, en aquellos casos que el empleador financie la capacitación.
  • Cédula de identidad

 

Horario 

Martes y jueves de 19.00 a 22.00 Hrs.

 

Duración

El programa tiene una duración de 162 horas cronológicas; de Abril a Noviembre del año respectivo.

 

Certificación

"Diplomado en Gestión de Recursos Humanos." , otorgado por la Universidad de Santiago de Chile.

*Por otro lado, al realizar 84 hrs., adicionales  de especialización, se obtiene un segundo diploma:

"Diplomado en Desarrollo de Recursos Humanos." , otorgado por la Universidad de Santiago de Chile.

 

programa-gestion-rr.hh

 

Taller de Integración / 3 hrs.
Dinámica de conocimiento personal y grupal orientada a fortalecer la integración, la comunicación y el trabajo en equipo.

Dirección de Recursos Humanos/ 18 hrs.
Rol del especialista en RRHH en las organizaciones, funciones de RRHH, tendencias actuales.

Gestión Estratégica/ 18 hrs.
Aplicación  de modelos de planificación estratégica y su impacto en la gestión de los recursos humanos.

Gestión del cambio Organizacional/ 18 hrs.
Visión multidimensional del cambio desde la perspectiva de las organizaciones, grupos e individuos.

Desarrollo de Recursos Humanos/ 18 hrs.
Desarrollo, carrera  profesional, capacitación y aprendizaje, de los individuos en el trabajo.

Legislación Laboral y Negociación Colectiva / 18 hrs.
Aspectos centrales del marco legal regulatorio y su aplicación.
Aspectos legales de la negociación y modelos de negociación.

Compensaciones/ 18 hrs.
Descripción de  estrategias, modelos y herramientas de  la moderna gestión de compensaciones.

Gestión de Beneficios y la Calidad de Vida / 12 hrs.
Instrumentos, herramientas y nuevas tendencias en la administraciónde beneficios para la gestión de personas y la calidad de vida en elentorno laboral.

Gestión de la Calidad/ 12 hrs.
Nueva filosofía, modelos y técnicas de gestión de la calidad y su repercusión en la gestión de recursos humanos.

Comunicaión Interna / 12 hrs.
Desarrollo y aplicación de un plan de comunicación estratégica que incorpore los distintos niveles organizacionales.

Evaluación de Impacto de Acciones en Recursos Humanos / 18 hrs.
Técnicas e instrumentos para el control de gestión y evaluación de las políticas y proyectos del área recursos humanos.

Horas totales: 165 hrs.

 

 

Si el participante realiza 84 horas adicionales de especialización en Desarrollo de Recursos Humanos, obtendrá un segundo Diploma en Desarrollo de Recursos Humanos.

 

 

La especialización en Desarrollo de Recursos Humanos contempla los siguientes módulos:

-Evaluación del Impacto de la Capacitación (18 horas).
-Gestión de la Capacitación (12 horas).
-Métodos y Herramientas de Enseñanza Aprendizaje (18 horas).
-Gestión del Desempeño (12 horas).
-Fundamentos, Técnicas y Herramientas de la Gestión por Competencias (24 horas).

 

Gregorio Pérez Arrau - Director Diplomado en Gestión de Recursos Humanos
Ph.D. The University of Liverpool Management School, Magíster en Administración y Dirección de Recursos Humanos, USACH, Académico jornada completa, Facultad de Administración y Economía, USACH.

Eduardo Tarifeño

Ingeniero Comercial, Universidad de Santiago de Chile, Especialista, Dirección del trabajo.

José María Saracho

Psicólogo de la Universidad de Buenos Aires, con Post Grado en Teoría y Técnica Sistémica en la Fundación Gregory Bateson, filial argentina del MRI de Palo Alto.

Marcelo Godoy

Magíster en Desarrollo y Comportamiento Organizacional, UDP, Jefe de Proyectos de Consultoría y Capacitación, Gestar Balnchard IG.

Víctor León  Batista

Ingeniero Industrial Químico USACH, Gerente Consultoría Compensaciones y Data Services Empresa Watson Wyatt Chile.

Iván Álvarez Valdés

Doctor © en Gestión Avanzada de Negocios Internacionales, U.de Lleida, Magíster en Ciencias de la Ingeniería, mención Industrial, U. de Chile, Master of Arts in Educational Management, Laureate Inc. – UDLA, Ingeniero Civil, U. de Concepción, Director de Facultade Ingeniería U. Sebastián. Académico Universidad de Santiago de Chile, Y IEDE, ex Director Ejecutivo Educación Superior.

María Teresa González

Magíster en Comunicación Estratégica, Universidad del Pacífico, Master © en Habilidades Directivas y Recursos Humanos, Escuela de Negocios IEDE, España, Periodista, Universidad de Concepción, Subgerenta de Comunicaciones, Essbio S.A.

Ricardo Velasco Ramirez

Administrador Público, Master Dirección de Recursos Humanos. Gerente de Recursos Humanos y relaciones laborales.

Adolfo Fernández Weisser

Diplomado en Gestión integrada de Calidad, Seguridad, Medio ambiente y Responsabilidad Social, Universidad de Chile. Gerente Sustentabilidad, Inprolec S.A.

Roberto Torres Diaz

Abogado, escuela de derecho PUC. Especialidad Asesoría de empresas en Derecho del trabajo. Docente del Magister en Recursos Humanos, USACH.

 

 

Valor un Diploma Valor Ambos Diplomas
$2.630.000 $3.600.000
Inscripciones y Matrículas Inicio de Clases

Abiertas

Abril 2017.

 

  • Las modalidades de cancelación son:

    -Contado: 15% descuento
    -Cuotas: 10 Cheques nominativos y cruzados a nombre de Capacitación Usach Cía. Ltda.
    -Tarjeta de Crédito
    -Depósito y/o transferencia.

  • Consulte por facilidades de pago.
  • El Diplomado será dictado con un mínimo de 15 participantes. Si esto no ocurriese, se hará devolución durante la segunda quincena de abril, de los documentos de pago entregados.

 SENCE

-El trámite SENCE es de exclusiva responsabilidad de la empresa. Código: 12-37-94-7830

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